Die Otto Brenner Stiftung hat eine neue Studie mit dem Titel "Berufliche Weiterbildung in Europa – Was Deutschland von nordeuropäischen Ländern lernen kann" veröffentlicht.

Ziel der Studie ist es, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen skandinavischen Ländern und Deutschland in der beruflichen Weiterbildung heraus zu arbeiten und Ansatzpunkte für eine gewerkschaftspolitische Strategie auf zu zeigen. Zur Behebung von Qualifizierungsproblemen werden die in Schweden entwickelten „Technik-Colleges“ als Modell für Deutschland vorgeschlagen. Dabei bestimmen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände zusammen mit den Unternehmen die Qualitäts- und Effektivitätskriterien für die Einrichtungen des staatlichen und nichtstaatlichen Aus- und Weiterbildungssystems. Durch diese Zertifizierung in Verbindung mit einer generellen Aufwertung der Erwachsenenbildung könnte die Weiterbildungslandschaft in Deutschland partiell reguliert und dadurch dem Fachkräftemangel insbesondere in Ostdeutschland begegnet werden.

Autor der Studie ist PD Dr. Rainer Weinert

Die Studie steht zum Bestellen und Downloaden in unserem Otto Brenner Shop bereit.